Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück

Ihre Aufgaben:

• Forschung im Fachgebiet
• Unterstützende Mitwirkung in Forschung und Lehre
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
• Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion

Einstellungsvoraussetzung:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit einem mindestens befriedigenden Examen (Erste Prüfung)

Idealerweise verfügen Sie über:

• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Leistungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein
• Ein ausgeprägtes Interesse an strafrechtlichen Fragestellungen – nachgewiesen durch entsprechende Leistungsbelege
• Ein Prädikatsexamen

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit zur Teilnahme an der Hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Eine stetige wissenschaftliche Betreuung
• Ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 07.08.2024 an das Dekanat des Fachbereichs Rechtswissenschaften, Herrn David Guretzki, unter
dekanat@jura.uni-osnabrueck.de mit dem Betreff „Wiss. MA an Professur Krack“.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Ralf Krack unter ralf.krack@uni-osnabrueck.de

Zum Download der offiziellen Stellenausschreibung.