Frauenbeauftragte
Die Frauenbeauftragte der Juristischen Fakultät
Prof. Dr. Eva-Maria Kieninger
Frauenbeauftragte
tätig seit: Oktober 2019
Zimmer 123, Alte Universität
Domerschulstraße 16
97070 Würzburg
eva-maria.kieninger@uni-wuerzburg.de
Hannah Fitzner
Stellvertretende Frauenbeauftragte
tätig seit: Juli 2023
Zimmer 308 A/2, Alte Universität
Domerschulstraße 16
97070 Würzburg
Leitbild
Die Frauenbeauftragte bemüht sich um die Gleichstellung der Frauen der Fakultät. Gleichstellung bedeutet in diesem Zusammenhang, Benachteiligungen auf Grund des Geschlechtes auszuschließen und nach Möglichkeit Ausgewogenheit bei der Besetzung von Stellen zu erreichen.
Die Veranstaltungsreihe „Justitia ist weiblich“ ergänzt dies um ausgewählte Workshops, Vorträge und der Möglichkeit zum Austausch. Ziel ist es Studentinnen und Doktorandinnen sowohl durch thematischen Input als auch durch Angebote der Selbsterfahrung zu fördern und ihnen wesentliche Instrumente für ihr weiteres Berufsleben mit auf den Weg zu geben. Dabei sollen auch feministische Themen auf die Tagesordnung der Juristischen Fakultät gebracht werden. Innerhalb aller Formate soll ein sicherer Raum für Frauen gewährleistet werden, in denen sie Stärkung erfahren.
Kontakt
Die Sprechstunde findet nach vorheriger Vereinbarung per Email statt.
Studentinnen, Doktorandinnen und Mitarbeiterinnen, die Fragen zur Gleichstellung an unserer Fakultät oder konkrete, persönliche Anliegen haben, sind herzlich eingeladen, sich an die Frauenbeauftragte und an die stellvertretende Frauenbeauftragte zu wenden.
Bei sexueller Belästigung können Sie sich anonym an die Kontaktstelle der Universität wenden. Weitere Informationen auf einen Blick finden Sie in dieser Präsentation:
SCIENTIA
Karriereentwicklung für Nachwuchswissenschaftlerinnen
geht in eine neue Runde!
Förderanträge können jeweils zum Semesterende
(31. März / 30. Sept.) im Büro der Universitäts-
frauenbeauftragten eingereicht werden.
| Für wen? | Promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Doktorandinnen in der Abschlussphase |
| Was? | Stipendien, Mentoring, Qualifizierung und Coaching |
| Wozu? | Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft und in Führungspositionen |
| Näheres? | Finden Sie hier. |
