Erschienen: Bien/Becker, Das Anwerben von Mitarbeitern im Lichte der deutschen und europäischen Fusionskontrolle – Teil 2, WuW 2024, 81 – 88

Teil 1 des Beitrags (WuW 2024, 81 – 88) klärt, dass das Anwerben wichtiger Mitarbeiter eines dritten, insbesondere eines konkurrierenden Unternehmens, den fusionskontrollrechtlichen Zusammenschlusstatbestand erfüllen kann.

Der nunmehr erschienene zweite Teil des Beitrags erläutert, in welchen Konstellationen solche Vorhaben die Schwellenwerte der Fusionskontrolle erreichen (I). In diesem Fall ist der Vollzug bis zur Genehmigung durch die zuständige Kartellbehörde auszusetzen. Gegebenenfalls drohen die Untersagung oder gar die Anordnung der Entflechtung (II). Der Beitrag schließt mit einem Überblick über Eingriffsinstrumente außerhalb der Fusionskontrolle (III) sowie einer Zusammenfassung (IV).

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