Erschienen: Sophia Carlotte Baumgart, Der Schutz des Wettbewerbs und der Arbeitnehmer durch Arbeits- und Kartellrecht

Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag, Sperrabreden, Gehaltsabsprachen und Informationsaustausche zwischen Arbeitgebern können den Wettbewerb beschränken und Arbeitnehmerinteressen beeinträchtigen. Welche Grenzen setzt ihnen das Arbeitsrecht (insb. §§ 74-75f HGB) und welche das Kartellrecht (insb. Kartell- und Missbrauchsverbot)? Schützt das Kartellrecht auch Arbeitnehmer, und welchen Beitrag leistet das Arbeitsrecht zum Wettbewerbsschutz? Welche Rolle spielt Art. 9 Abs. 3 GG? Das Werk beantwortet nicht nur allgemeine Grundsatzfragen, sondern untersucht zudem anhand weltweiter Fallbeispiele und unter präziser Analyse des jeweiligen Telos arbeits- und kartellrechtlicher Normen verschiedenste Vereinbarungskonstellationen.

Die Dissertation  wurde betreut von Professor Bien. Frau Baumgart war lange Zeit Mitarbeiterin am Lehrstuhl des Zweitbetreuers Professor Weber. 
Die Arbeit an der Dissertation wurde gefördert durch ein Stipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes.

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