Wissenschaftliche Mitarbeiter

Dr. Lorenz Lloyd Fischer

Zimmer 208, 2. Stock (Eingang Portal III)

Tel.: +49 931 - 31 86589
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lorenz.fischer@uni-wuerzburg.de

Lehrveranstaltungen

Das Examinatorium im Schwerpunktbereich "Arbeitsrecht im Unternehmen" findet im WS 2024/25 immer montags von 18.00 - 20.00 Uhr c.t. in HS IV der Alten Universität statt. Die Veranstaltung beginnt am 28. Oktober 2024. Den Terminplan und alle weiteren Materialien entnehmen Sie bitte dem wuecampus-Kursraum.

Publikationsverzeichnis

(Stand: Juni 2024)

1. Die Rechtsprechungsänderung zum befristungsrechtlichen Vorbeschäftigungsverbot und ihre Rechtsfolgen für die Personalpraxis, in: Betriebsberater (BB) 2019, S. 2356-2360.

2. Mit heißer Nadel gestrickt? – Vertragsrechtliche Fragen des neuen COVID-19-Gesetzes, in: Verbraucher und Recht (VuR) 2020, S. 203-209.  

3. Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 05.12.2019 - 2 AZR 240/19 (Verhaltensbedingte Kündigung wegen angeblicher Schmähkritik - Meinungsfreiheit), in: Arbeitsrechtliche Praxis, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 77 (gemeinsam mit Prof. Dr. Christof Kerwer). 

4. Besonderheiten des Arbeitsrechts? - Bericht über die 10. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht vom 29.09.-01.10.2021 in Köln, in: Rechtswissenschaft - Zeitschrift für rechtswissenschaftliche Forschung (RW) 2021, S. 491-500 (gemeinsam mit Akad. Rat. a.Z. Alexander J. Schmidt).

5. Anmerkung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28.07.2021 - 10 AZR 397/20 (A) (Aussetzung des Verfahrens wegen Anhängigkeit eines Vorabentscheidungsersuchens an den EuGH), in: Arbeitsrechtliche Praxis, AP ZPO § 148 Nr. 12 (gemeinsam mit Prof. Dr. Christof Kerwer).

6. Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG vom 27.01.2022 – 6 AZR 155/21 (A) (Massenentlassungsrecht - Rechtsfolge eines Verstoßes gegen § 17 III 1 KSchG), in: ZESAR 2022, S. 278-282.

7. "Dieselskandal" - Referendarexamensklausur im Zivilrecht zur deliktsrechtlichen Behandlung des sog. "Dieselskandals", in: Juristische Schulung (JuS) 2022, S. 866-872 (gemeinsam mit Prof. Dr. Christof Kerwer).

8. Die Horizontalwirkung der Europäischen Grundrechtecharta im Arbeitsrecht, in: Freyler, Carmen/Gräf, Stephan (Hrsg.): Arbeitsrecht als Richterrecht? - Dokumentation der 11. Assistententagung im Arbeitsrecht, Nomos 2023, S. 29-52 (hier abrufbar).

9. Die Horizontalwirkung der EU-Grundrechtecharta im Arbeitsrecht – Zulässigkeit und Grenzen der unionsgrundrechtlichen Effektuierung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Mohr Siebeck, Beiträge zum Arbeitsrecht 18, 2023 (Diss. Würzburg 2022).
   Weitere Informationen​​
   - Förderung der Drucklegung durch die Studienstiftung ius vivum
   - Ausgezeichnet mit dem Bayreuther Dissertationspreis für Europäisches Arbeitsrecht 2023
   - Ausgezeichnet mit dem Gemeinsamen Promotionspreis der Unterfränkischen Gedenkjahrstiftung für Wissenschaft und der Universität Würzburg 2023

10. Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht? – Dokumentation der 12. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft vom 20. - 22. Juli 2023, Nomos 2024 (gemeinsam mit Akad. Rat. a. Z. Alexander J. Schmidt) (hier abrufbar).

11. EuGH zum Individualschutz in der Massenentlassungsrichtlinie – Neue Impulse für das Sanktionsregime des BAG? – Anmerkung zum Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 13.7.2023 – C-134/22, Rechtssache G GmbH, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2024, S. 227-237.