Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Kerwer
11.03.2025Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 25% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach TV-L.
Das Tätigkeitsfeld umfasst vor allem die Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit des Lehrstuhlinhabers. Es besteht Gelegenheit zur Anfertigung einer Dissertation. Die Tätigkeit
kann auch neben der Referendarausbildung ausgeführt werden.
Einstellungsvoraussetzung ist neben einer überdurchschnittlich bestandenen Ersten Juristischen Prüfung (bzw. Zweiten Juristischen Staatsprüfung) ein besonderes Interesse am
Zivil- und Arbeitsrecht und am wissenschaftlichen Arbeiten. Ein Studium im Schwerpunktbereich 6 (Arbeitsrecht im Unternehmen) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen
in Forschung und Lehre an. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abiturzeugnis, Examenszeugnis und ggf. weiteren Leistungsnachweisen per E-Mail als PDF-Dokument bis zum 28.03.2025 unter der
Adresse l-br.ar.zpr@jura.uni-wuerzburg.de an den Lehrstuhl.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen zeitnah vernichtet. Sollten Sie noch Fragen zu der Ausschreibung haben, können Sie diese gerne an Frau Judith Altenhöfer unter der genannten E-Mail-Adresse richten.
gez. Prof. Dr. Christof Kerwer
Zum Download der offiziellen Stellenausschreibung.
