Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Chemnitz

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:
Zu den Aufgaben der Bewerberin/des Bewerbers gehört die Mitarbeit an Forschungsvorhaben der Professur auf dem Gebiet des Innovations- und Technikrechts. Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung; die Möglichkeit zur Promotion (Dr. jur. oder Dr. rer. pol.) ist gegeben. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Qualifikation:
Sie sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder über einen juristischen Master-Abschluss verfügen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet und ein besonderes Interesse für Forschungsfragen an der Schnittstelle von Innovation, Ökonomie und Recht mitbringen, sich für einen interdisziplinären Austausch interessieren, teamfähig sein und über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse verfügen. Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen. Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.11.2024 (bevorzugt elektronisch) an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Professur Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums
Ansprechpartnerin: Prof. Dr. Dagmar Gesmann-Nuissl
D - 09107 Chemnitz
E-Mail: dagmar.gesmann@wiwi.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Zum Download der offiziellen Stellenausschreibung.